Lees het nieuws van JINC
Al 15 jaar werkt ABN AMRO nauw samen met JINC om kinderen een duwtje in de goede richting te geven. Sander Bestevaar, directeur van de ABN AMRO Foundation, vertelt over hoe de bank zich inzet om maatschappelijke impact te maken en wat hij persoonlijk heeft geleerd van zijn deelname aan het JINC-project Carrière Coach.
Per 1 september zal Karin de Groot aantreden als Algemeen Directeur (AD) van JINC. Zij volgt oprichter Daniël Roos op die na twintig jaar terugtreedt.
Ze keerde na diverse andere functies in de arbeidsbemiddeling, zes jaar geleden terug bij EY. Haar verbindende rol aldaar sluit perfect aan bij haar maatschappelijke inzet voor JINC en Corporate Responsibility. JINC vindt ze een mooi doel, vooral omdat het zich richt op de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
‘Toen ik tien was, wist ik al dat ik rechten wilde gaan studeren. Lang wilde ik rechter worden, maar ik hield ervan om te discussiëren. “Je zou advocaat moeten worden”, zeiden mensen tegen me. Toen ik ouder werd, leek me dat inderdaad nog leuker. Ik heb rechten en politicologie gestudeerd en daarna een master ondernemingsrecht gedaan.’
De shirtsponsoring betekent niet alleen dat de naam van JINC op het shirt prijkt, maar ook een nauwe samenwerking met de Excelsior Foundation. Deze maatschappelijke tak van de voetbalclub bereikt met diverse maatschappelijke initiatieven, zoals het bevorderen van sportparticipatie, het stimuleren van gezonde levensstijlen en het bieden van kansen aan kwetsbare groepen, jaarlijks ruim 15.000 mensen die dat goed kunnen gebruiken.
Deloitte organiseerde afgelopen maart tijdens de Week van het Geld voor de vijfde keer een event rondom het Nationaal Geldexamen. Na afloop van dit evenement sprak JINC met Hans Honig, CEO van Deloitte Nederland, om zijn inzichten te delen over financiële educatie en de vruchtbare samenwerking met JINC en Rabobank in strijd voor kansengelijkheid.
Het gesprek met Rutger Ploum werpt een inspirerend licht op de missie van JINC en de voortdurende strijd voor kansengelijkheid in Nederland. Zijn toewijding aan het ondersteunen van jongeren en het bevorderen van inclusiviteit biedt hoop voor een toekomst waarin alle kinderen gelijke kansen krijgen om hun potentieel te vervullen.
Steeds vaker wordt er gezocht naar oplossingen waarin wordt aangesloten op de sociale ambities en betrokkenheid van bedrijven. Soms omdat het moet vanuit aanbestedingen en vaak gelukkig ook omdat het leuk en goed is. Deze zogeheten social-return afspraken spelen ook bij partners van JINC. Een van hen is het GVB. Lees hierover hoe zij invulling eraan geven.
In 2019 deed Azra Dogan mee aan JINC Baas van Morgen. Voor één dag mocht ze de touwtjes in handen nemen bij vakbond FNV. 5 jaar later loopt Azra stage bij datzelfde FNV en vertelt ze met passie over HR, arbeidsrecht en haar toekomst bij de vakbond.
