30 juli 2025

“We zijn ooit begonnen en nooit meer gestopt,” zegt Annemieke. “Omdat het zó waardevol is wat je terugkrijgt.”

In januari 2016 begon het partnerschap van de Rabobank regionaal in Rijnmond. De bank doet mee aan veel projecten uit de JINC-leerlijn: van Bliksemstages en Sollicitatietrainingen tot Carrière Coach, Digitale Vaardigheden en financiële educatie (via Wizzie). De samenwerking past mooi binnen de transitie Financieel Gezond Leven waarbij financiële gezondheid in brede zin een belangrijk thema is voor de bank. En daar zijn mensen als Hans en Annemieke een drijvende kracht achter.

Wat hen drijft, is helder: jongeren het vertrouwen geven dat hun achtergrond geen beperking hoeft te zijn. “Je voelt zó duidelijk: het doet ertoe,” zegt Hans. “Je kunt in anderhalf uur echt iets in gang zetten bij een jongere.”

Samen bouwen aan kansen

Het motto van JINC – waar je wieg staat, mag je toekomst niet bepalen – raakt een snaar. “Daar zit alles in,” zegt Annemieke. “De ongelijkheid is er, dat weet iedereen. Maar we kunnen wél iets doen.”

Van geraakt tot geïnspireerd

Soms zijn het die onverwachte momenten die blijven hangen. Annemieke vertelt over een Sollicitatietraining die haar diep raakte: “We stonden daar, Hans en ik, en iets wat een leerling zei, kwam zó hard binnen. We zijn allebei professionals, maar ik voelde de emotie in mijn lijf. Het raakte Hans ook. Toen zeiden we tegen elkaar: dit moeten meer mensen ervaren. We gunnen dit anderen ook.”

Toen ontstond hun gezamenlijke missie: “Wij gaan die olievlek verspreiden,” besloten ze. Sindsdien hebben ze talloze collega’s weten te enthousiasmeren. Niet alleen omdat het goed is voor de jongeren, maar ook omdat het iets met jezelf doet.

“We doen dit met zoveel plezier en passie,” zegt Annemieke. “We kijken echt uit naar elk project, elke klas. Het blijft bijzonder om te zien wat voor ontwikkeling leerlingen in zo’n korte tijd kunnen doormaken.”

Thuis is het inmiddels ook onderwerp van gesprek. “Mijn partner noemt me soms Florence Nightingale, omdat ik er zó vol voor ga,”lacht ze. “Maar als je merkt wat het doet met die jongeren, dan wíl je ook gewoon blijven bijdragen.”

Van capuchon naar high five

Dat het impact heeft, blijkt elke keer weer. Hans: “Soms komt een leerling binnen met een capuchon ver over zijn hoofd, zo van ‘ik ben er maar ik wil er niet zijn’. Anderhalf uur later lopen ze met opgeheven hoofd naar buiten, geven je een box en zeggen: ‘Bedankt meneer en mevrouw. Ik wist niet dat dit ook bij mij kon passen.’ Dán weet je waarvoor je het doet.”

Het is precies dat verschil dat hen telkens opnieuw motiveert. “Je merkt hoe belangrijk het is om jongeren serieus te nemen en ze positieve feedback te geven,” zegt Annemieke. “Ze verdienen dat.”

Voor Hans en Annemieke is de meerwaarde voor de professionals ook helder: “Je leert ook zelf enorm veel. Over communicatie, over jongeren, over hoe je zelf in het leven staat. Het houdt je scherp – én dankbaar.”

Wat begon als een leuk uitje buiten de deur, is voor Hans en Annemieke een vast en betekenisvol onderdeel van hun werk geworden. “Je geeft iets kleins, maar het effect is groot,” zegt Hans.

Inmiddels heeft de Rabobank ook meegedaan aan het project NetwerkWijzer.

Wil jij ook impact maken?

Werk je bij Rabobank of een andere organisatie en wil je – net als Hans en Annemieke – jongeren helpen groeien? Meld je dan aan als vrijwilliger of partner van JINC.

Doe mee want wat begint met een keer meedoen, kan uitgroeien tot iets groters.