Ieder kind verdient een eerlijke kans
JINC Limburg is actief in Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Maastricht, Sittard-Geleen en Roermond.
Oneerlijk maar waar: wie geboren wordt in, noem eens wat, Meezenbroek in Heerlen heeft minder kans om het ver te schoppen dan iemand uit Villapark Maastricht. Met talent of intelligentie heeft dat niets te maken, wel met (minder) indicatoren die aangeven of er sprake is van brede welvaart. Want hoe moet je nu ontdekken wat je leuk vindt en waar je goed in bent, als je zelden je buurt uitkomt en niet weet wat voor mogelijkheden er op de arbeidsmarkt bestaan? Of als je weinig rolmodellen in je omgeving hebt?
In Limburg leeft 7 procent (Noord- en Midden-Limburg) tot 9 procent (Zuid-Limburg) van de minderjarige kinderen volgens onderzoek onder de armoedegrens, wat een grote impact heeft op hun kansen op de arbeidsmarkt. We zetten in om met geselecteerde scholen elke individuele jongere intensiever te bereiken. Dit om de jongeren echt de nodige zelfeffectiviteit en veerkracht mee te geven voor het succesvol doorlopen van de schoolloopbaan en straks de toetreding tot de arbeidsmarkt. Omdat scholen, evenals de bedrijven, ook kampen met personeelstekorten is het belangrijk dat wij bij het organiseren van onze projecten zo veel mogelijk inzetten op ontzorging.
De leerlingen zijn door Digitale Vaardigheden in aanraking gekomen met een ander belangrijk onderdeel van inburgering, namelijk kennis van de arbeidsmarkt. Niet alleen Nederlandse taal is belangrijk maar zeker ook deze kennis over inzet van robots en computertaal in werksituaties. – Tiny Maas, LOB-coördinator NOVO college (Eerste Onderwijs Anderstaligen) in Maastricht
JINC Limburg draagt bij aan kansengelijkheid door kinderen uit wijken met sociaaleconomische uitdagingen via Bliksemstage kennis te laten maken met diverse beroepen en sectoren. Daarnaast trainen we ze in sollicitatievaardigheden en verbinden ze aan een Carrière Coach.
Andere JINC-projecten die in Limburg lopen zijn: JINC Baas van Morgen en Digitale Vaardigheden.
We hebben sollicitatiegesprekken gehouden, waarbij de leerlingen (aanvankelijk schuchter en afwachtend) goed loskwamen zodra ze op de kandidatenstoel zaten. Met wat zetjes in de rug gaat deze groep haar idealen nastreven. Fijn dat ik namens Medtronic zo’n zetje mocht geven. – (trainer Sollicitatietraining, Enno Overbeeke – IT Manager Supply Chain Planning, Medtronic)
JINC zou niet jaarlijks duizenden jongeren in Limburg kunnen bereiken zonder samen te werken met scholen en (medewerkers van) bedrijven. Dus geloof je dat de leerlingen van jouw school zullen groeien met JINC? Dat jouw onderneming er baat bij heeft om de werknemers van straks een steuntje in de rug te geven? Of wil jij als professional je kennis en ervaring doorgeven aan een jonge generatie? Doe dan mee!
Met onze benadering verkleinen we de kloof tussen kansarm en kansrijk. Want zelfs een kind dat opgroeit in een buurt met veel problemen, kan ver komen als hij inzicht heeft in zijn eigen talenten, zich goed weet te presenteren en op de hoogte is van opleidingsmogelijkheden en arbeidsmarktpotentieel. We zijn ervan overtuigd dat elk kind dan zijn/haar doelen kan bereiken. Dat is niet alleen onze overtuiging, maar een bewezen feit.
Het bedrijfsleven staat jaarlijks garant voor ongeveer 60% van onze financiën. De bedrijven en instellingen die zich als partner verbinden aan JINC, dragen financieel bij en stellen daarnaast hun medewerkers beschikbaar als vrijwilliger, bijvoorbeeld als trainer of als coach.
Naast onze landelijke partners, heeft JINC Limburg lokale partners.
Bekijk onze lokale partners van JINC Limburg
Wij zijn met ons kantoor gevestigd op:
Kloosterweg 1 (Carbon6 – K207)
6412 CN Heerlen
T 045 799 1130
E zuid-limburg@jinc.nl
Neem gerust contact op met onze vestigingsmanager bij JINC Limburg:
Breda, Den Bosch, Eindhoven, Helmond, Tilburg / Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Maastricht, Sittard-Geleen en Roermond
