Lees het nieuws van JINC
Tijdens het JINC-project Digitale Vaardigheden maken basisschoolleerlingen op een speelse en interactieve manier kennis met de fascinerende wereld van IT. De Digitale Vaardigheden Special gaat nog een stap verder: naast een reguliere les Digitale Vaardigheden volgen leerlingen ook een kindercollege over kunstmatige intelligentie. De ochtend wordt feestelijk geopend door een inspirerend rolmodel uit de politiek of het bedrijfsleven.
Sinds mei 2024 werkt Malmberg samen met JINC om gelijke kansen voor álle kinderen te bevorderen, ook buiten het klaslokaal. Wat deze samenwerking bijzonder maakt? Het leeft in de hele organisatie. Medewerkers worden van binnenuit geïnspireerd en betrokken, waardoor ze structureel bijdragen aan de impactvolle projecten van JINC. Zo groeit niet alleen de leerling, maar ook de collega.
Op 3 juni schuiven twee Amsterdamse scholieren aan als JINC Baas van Morgen bij GVB. Een unieke kans om niet alleen een kijkje achter de schermen te krijgen bij het busbedrijf, maar ook om mee te denken over een actueel en complex vraagstuk: hoe kunnen we jongeren stimuleren om vaker en eerlijker te betalen in het openbaar vervoer?
“Ik wist niet eens dat dakdekker een beroep was,” lacht Thijmen Heeremans als hij terugdenkt aan zijn deelname aan JINC Baas van Morgen in 2023. Inmiddels is hij 18 jaar en werkt hij bijna twee jaar als dakdekker bij dakdekkersbedrijf Patina. Wat begon met één meeloopdag, werd het begin van een carrière.
JINC speelt samen met Stichting Petje Af Nederland, Stichting Move, Stichting Nederlands Debat Instituut en Jong Ondernemen een actieve rol in de pilotfase van de SKB Leerlijn-Trein, die wordt uitgevoerd op basisscholen in Utrecht.
Wat begon in Amsterdam-West, toen JINC nog ‘Campus Nieuw-West’ heette, is uitgegroeid tot een samenwerking die veel verder gaat dan financiële steun en deelname aan projecten. In de afgelopen tien jaar heeft Accenture JINC als organisatie versterkt met diverse pro bono-opdrachten, en daarmee bijgedragen aan een stevige basis voor verdere groei.
Drie jaar geleden stond Jayden Stephania als 13-jarige in de fabriek van Van Geloven, kroketten te bestuderen en plannen te maken alsof hij de baas was. En dat wás hij ook, voor één dag. Inmiddels is hij 16, zit in leerjaar vier op Campus 013 en heeft al meerdere stages bij het bedrijf gelopen.
Dankzij het bevlogen leiderschap van Hans Bijlsma en Jorick Bots is JINC inmiddels stevig verankerd in het bedrijf. Met concrete acties, een flinke dosis inspiratie en vooral: de overtuiging dat je écht verschil kunt maken.
Hesters verhaal laat zien hoe een enkele dag het begin kan zijn van een loopbaan vol ambitie. Projecten als JINC Baas van Morgen maken dat verschil. Voor kinderen en jongeren. En voor de arbeidsmarkt van de toekomst.
