Lees het nieuws van JINC
De Week van Gelijke Kansen staat weer voor de deur en loopt van 11 tot en met 17 november 2024. Deze jaarlijkse actieweek, geïnitieerd door JINC, brengt heel Nederland samen om aandacht te vragen voor kansengelijkheid. Dit jaar wordt de week feestelijk ingeluid met de onthulling van een kunstwerk – een "Wall of Connection" – gemaakt door jongeren met het thema 'Gelijke Kansen'.
Vanaf november krijgt JINC een tweekoppig bestuur. Naast algemeen directeur Karin de Groot treedt Jane Hempenius toe als operationeel directeur. Deze wijziging, goedgekeurd door de Raad van Toezicht en gesteund door de Ondernemingsraad, zorgt voor een sterkere basis voor groei en stabiliteit.
Van 11 tot en met 17 november is het alweer de vierde editie van de Week van Gelijke Kansen. Deze week is belangrijker dan ooit gezien de toenemende kansenongelijkheid onder jongeren. De recente kabinetsplannen dreigen deze ongelijkheid verder te verergeren.
JINC heeft sinds 1 september een nieuwe Algemeen Directeur: Karin de Groot. We stellen haar graag aan jullie voor. Met een indrukwekkende carrière en een sterke persoonlijke overtuiging over kansengelijkheid, is Karin klaar om JINC naar een volgende stap te brengen.
In een tijd waarin kansenongelijkheid groeit, ziet Karin de Valk (directeur BAM Materieel) het als haar taak om bij te dragen aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt zijn of haar talent te benutten.
JINC spreekt met Dana Foth (adviseur ESG reporting) en Sophie Albers (CSR Officer) van het Impact Centre van BDO. BDO is landelijk partner van JINC.
Al 15 jaar werkt ABN AMRO nauw samen met JINC om kinderen een duwtje in de goede richting te geven. Sander Bestevaar, directeur van de ABN AMRO Foundation, vertelt over hoe de bank zich inzet om maatschappelijke impact te maken en wat hij persoonlijk heeft geleerd van zijn deelname aan het JINC-project Carrière Coach.
Per 1 september zal Karin de Groot aantreden als Algemeen Directeur (AD) van JINC. Zij volgt oprichter Daniël Roos op die na twintig jaar terugtreedt.
Ze keerde na diverse andere functies in de arbeidsbemiddeling, zes jaar geleden terug bij EY. Haar verbindende rol aldaar sluit perfect aan bij haar maatschappelijke inzet voor JINC en Corporate Responsibility. JINC vindt ze een mooi doel, vooral omdat het zich richt op de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
