‘Als sollicitant mag je ook vragen stellen en kritisch zijn’, het is een van de belangrijke lessen die Arjanne Hoogstad ‘haar’ leerlingen meegeeft tijdens haar eerste Sollicitatietraining op Mavo Delfshaven. In het dagelijks leven is ze manager corporate responsibility & sustainability bij Coca Cola in Rotterdam, maar op vrijdag 19 april stond ze even voor de klas. Sinds kort is Coca Cola landelijke partner van JINC. Arjanne beet het spits af en stond als eerste van haar collega’s tegen over echte Rotterdamse jongeren om ze de fijne kneepjes van het solliciteren bij te brengen. ‘Ik vond het heel leuk en leerzaam om te doen. Het is goed om te zien wat voor verschillende groepen jongeren in Rotterdam wonen en hoe zij vandaag de dag op school zijn en wat ze meemaken. Het was een leuke kennismaking, ik kreeg er energie van.’
Mes snijdt aan twee kanten
Wat geeft Arjanne de leerlingen mee? Ze vertelt sollicitanten in spé dat een sollicitatiegesprek een wisselwerking is tussen twee personen. ‘Ik vind het belangrijk dat de jongeren beseffen dat het mes aan twee kanten snijdt. Je mag als sollicitant zelf ook kritisch zijn en vragen stellen. Het is een toetsmoment voor beide partijen en het is niet alleen de werkgever die bepaalt of het een prettig gesprek was of niet. Daarnaast heb ik ze hele basale zaken meegeven zoals zorgen dat je rechtop zit, dat je de persoon waarmee je praat aankijkt en dat je netjes gedag zegt.’
Aanrader
JINC is regelmatig op zoek naar nieuwe trainers die op een leuke manier hun maatschappelijke betrokkenheid willen tonen en beschikken over een flink portie inlevingsvermogen. Arjanne raadt het iedereen aan om een keer een Sollicitatietraining te geven. ‘Het is ontzettend leuk om iets te doen met je expertise en ervaring als werkgever en werknemer. Iedereen waarmee ik werk heeft zelf ook eens moeten solliciteren of nemen zelf regelmatig sollicitatiegesprekken af. Zij weten dus als geen ander hoe het is om te solliciteren.’
Organisatie volgens het boekje
Een goede voorbereiding is het halve werk en dat blijkt wel tijdens de Sollicitatietraining van JINC. ‘De voorbereiding vond ik echt keigoed, heel efficiënt. Het heeft me heel weinig tijd gekost en ik ben blij met de klant- en servicegerichtheid van JINC. Ik kreeg een volledig pakket opgestuurd met daarin allerlei tips en tricks en andere zaken om rekening mee te houden. Ook de school en de leerlingen zelf waren goed voorbereid. De klas was goed ingericht en de opbouw van het programma was perfect. Als ik terug kijk op de training vond ik de organisatie echt volgens het boekje verlopen.’