Het gaat om EasyCruit, een softwarepakket in de cloud dat het recruitmentproces optimaliseert. Door deze praktijktool hoeven de leraren van ‘onze’ vmbo-scholen straks geen papieren sollicitatiebrieven en cv’s meer te scannen en te mailen naar de trainers. In plaats daarvan zullen leerlingen online solliciteren, waarna de trainers hun brieven en cv’s in hetzelfde systeem kunnen inzien ter voorbereiding op de les.
Martin Hofenk, product manager Easycruit recruitment: “Een mooi moment: tekenen van een contract waar van beide partijen zoveel passie in zit. Mijn motivatie om EasyCruit voor te stellen had alles te maken met mijn eerste ervaringen met JINC en de sollicitatietrainingen bij mavo Muurhuizen. Gedreven leerlingen, soms buitengewoon verrassend qua visie en goals. Daar werd ik heel vrolijk van. Anderzijds omdat we natuurlijk allemaal ‘cv’s’ in de mail ontvangen. Dat kan natuurlijk beter als je zelf verantwoordelijk bent voor een meer dan mooi recruitmentsysteem zoals EasyCruit. Eén en één werd dus al snel twee.”