Dit ga je doen
Projectmedewerkers bij JINC hebben diverse verantwoordelijkheden. Als accountmanager ben jij het gezicht van JINC naar jouw contactpersonen bij scholen en bedrijven en onderhoud je deze relaties. Als planner en organisator zorg je dat bedrijven en scholen goed zijn voorbereid op onze projecten. En als werver pak je zonder aarzelen de telefoon om bedrijven en vrijwilligers te enthousiasmeren voor onze projecten. Je bent sales gedreven en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe bedrijven.
De standplaats voor deze functie is Amsterdam.
Zo ziet je werkdag er straks uit
Je begint de dag bij een bakker in Zaandam, waar je hun eerste Bliksemstage bijwoont. Dit bedrijf heb je vorige maand zelf binnengehaald. Je kijkt mee naar het programma zodat je na afloop feedback kan geven en de relatie kan versterken: wie weet is dit een potentiële partner voor JINC? Terug op kantoor in Amsterdam kruip je achter je laptop voor de Sollicitatietraining-planning voor de komende maand. In ons CRM-systeem bekijk je welke scholen er op de planning staan en welke trainers je nog moet bellen om het programma mee door te nemen. Na schooltijd bel je twee scholen die deze week een Bliksemstage hebben georganiseerd om de ervaringen te horen.
Dit neem je mee
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt 1-2 jaar commerciële werkervaring.
- Je bent organisatorisch en communicatief sterk en kunt overweg met uiteenlopende gesprekspartners.
- Je woont in (de buurt van) Zaanstad of je weet er je weg goed te vinden.
- Je wil je graag inzetten om het verschil te maken voor jongeren met diverse culturele achtergronden.
En dit krijg je van ons
- Een zeer afwisselende baan van 24 uur per week in een gedreven, betrokken en vrolijk team.
- Naast een baan met impact bij een organisatie waar je graag bij wil horen en waar je trots op kunt zijn, hoort ook een materiële beloning. JINC volgt de cao Sociaal Werk met een inschaling in schaal 7 (€ 2.422 bruto per maand op basis van 36 uur).
- De cao hecht veel waarde aan flexibiliteit. Het individuele keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,4%) kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld. Het loopbaanbudget geeft je de extra mogelijkheid te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
- We starten met een halfjaarcontract, natuurlijk met verlenging bij goed functioneren.
- Ondersteuning bij je ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden.
Enthousiast?
Stuur je cv plus korte motivatie uiterlijk 9 februari 2020 naar sollicitatie@jinc.nl onder vermelding van ‘Projectmedewerker Zaanstad’.
Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Liesbeth Boot via lboot@jinc.nl. Met vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marieke Luites via mluites@jinc.nl.
Een telefonisch interview en het maken van een casus behoren tot de selectieprocedure. De eerste selectieronde vindt plaats in Amsterdam op 17 februari en de vervolggesprekken staan gepland op 21 februari.
Als medewerker van JINC zul je een Verklaring Omtrent Gedrag moeten kunnen overleggen en de Code Gedrag en Integriteit van de Vereniging JINC moeten ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.