JINC zoekt per maart 2019 voor 32 uur per week een projectmedewerker die nauwkeurig, actiegericht en zelfstandig is. Een organisatorisch talent dat gemakkelijk in een team kan werken, maar ook verantwoordelijkheid draagt voor eigen taken. Je bent in staat te schakelen tussen verschillende werkzaamheden (zowel ondersteunend als projectmatig) en kunt creatief omgaan met ad-hoc situaties. Onze ambitie is om elk kind te bereiken dat een betere start op de arbeidsmarkt nodig heeft. We groeien elk jaar.

Klinkt vast aantrekkelijk, maar wat ga je nou eigenlijk bij ons doen? Een werkdag zou er zomaar zo uit kunnen zien:

Je begint de dag bij een technisch bedrijf, waar je hun eerste Bliksemstage bijwoont. Dit bedrijf heb je vorige maand zelf geworven. Je kijkt mee naar het programma zodat je na afloop feedback kunt geven en de relatie kan versterken: wie weet is dit een potentiële partner voor JINC? Terug op kantoor ga je achter de pc aan de slag. Je duikt in de planning voor de komende maand. In ons digitale planningssysteem bekijk je welke scholen er op de planning staan en welke bedrijven je nog moet bellen om het programma mee door te nemen. Na schooltijd bel je twee scholen die deze week op Bliksemstage zijn geweest om te horen hoe de Bliksemstage is geweest.

Kortom, een uitdagende startersfunctie met veel verschillende taken en verantwoordelijkheden! Een veelzijdige baan waarin je je snel kunt ontwikkelen. De projecten van JINC Kennemerland worden georganiseerd vanuit het JINC-kantoor in Amsterdam.

Wat ga je bij ons doen?

  • Je zorgt ervoor dat bedrijven en scholen goed zijn voorbereid op de JINC-projecten door hen in te plannen, te briefen en samen programma’s te ontwerpen;
  • Je bent accountmanager: je bent het gezicht van JINC naar jouw contactpersonen bij scholen en bedrijven, onderhoudt deze relaties en weet het optimale uit de samenwerking te halen;
  • Samen met je team enthousiasmeer je bedrijven om deel te nemen aan de projecten en spot je kansen om het bedrijvennetwerk van JINC uit te breiden. Je vindt het een uitdaging om een bedrijf te overtuigen mee te doen met JINC-projecten en om samen een goed programma te ontwerpen. Met je team zorg je ervoor dat bedrijven zich ook financieel aan JINC willen verbinden zodat we ons netwerk voor onze jongeren kunnen uitbreiden.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische baan waarin jij samen met een betrokken en informeel team van 7 directe collega’s het verschil maakt voor kinderen uit wijken met sociaaleconomische achterstand;
  • Ondersteuning bij jouw ontwikkeling door trainingen, o.a. timemanagement en sales (werving van bedrijven). Wij hechten veel waarde aan het optimaal inzetten en ontwikkelen van jouw talent. Je bouwt bij JINC ook een persoonlijk loopbaanbudget op;
  • Een halfjaarcontract met intentie tot verlenging bij goed functioneren;
  • Een salariëring conform de cao Sociaal Werk van € 2.346 bruto per maand (op basis van 36 uur p/w), plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • Goede doorgroeimogelijkheden. JINC groeit elk jaar en er komen regelmatig vacatures vrij.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Je hebt eerder (bij)banen gehad, commerciële werkervaring is een pré.
  • Je werkt zelfstandig, houdt goed overzicht, kunt makkelijk schakelen tussen verschillende taken en hebt een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen;
  • Je bent communicatief zeer vaardig en kunt overweg met uiteenlopende gesprekspartners;
  • Je woont bij voorkeur in regio Kennemerland of Amsterdam;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteren kan t/m woensdag 6 februari 2019 door je cv met motivatie te sturen naar svanes@jinc.nl o.v.v. ‘Sollicitatie projectmedewerker Kennemerland’. Als je vragen over deze vacature hebt, kun je contact opnemen met Suzanne van Es via: 023-7601124.

Het is voor JINC essentieel om zorg te dragen voor de belangen en het welzijn van de kinderen in onze projecten. Om die reden vraagt JINC voor haar medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag aan en laat ze haar medewerkers de Code Gedrag en Integriteit van de Vereniging JINC ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over JINC

JINC helpt jongeren van 8 tot 16 jaar op weg naar een betere start op de arbeidsmarkt, door beroepsoriëntatie op de werkvloer, het aanleren van (sociale) vaardigheden en workshops over ondernemerschap. JINC vindt dat elk kind een eerlijke kans verdient, ook als het opgroeit in een omgeving met minder voorbeelden en rolmodellen om zich aan op te trekken.

JINC is een non-profit organisatie. Ruim 1.300 bedrijven dragen (financieel) bij om de organisatie van de projecten mogelijk te maken en stellen hun medewerkers beschikbaar als vrijwilliger, bijvoorbeeld als trainer of als coach. We bereiken jaarlijks bijna 50.000 basis-, praktijk- en vmbo-leerlingen uit Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Kennemerland, Brabant, Flevoland, Leeuwarden, Zaanstand en Zuid-Limburg. Er werken landelijk 100 mensen bij JINC.