JINC Brabant (regio Eindhoven en Den Bosch) zoekt per direct voor 24 uur per week een zelfstandige, gedreven projectleider. Een (startende) manager die verantwoordelijk is voor de lopende zaken, de dagelijkse aansturing van het team en de gestelde vestigingsdoelen. Daarnaast werkt de projectleider mee in de uitvoering van projecten en werft hij/zij nieuwe zakelijke partners. 

Klinkt vast interessant, maar wat ga je nou eigenlijk bij ons doen? Een werkdag zou er zomaar zo uit kunnen zien: 

 

Je begint de dag op een middelbare school waar je 10 directeuren uit het bedrijfsleven verwelkomt: ze gaan een sollicitatietraining geven. Jij hebt deze ochtend georganiseerd, met o.a. als doel om deze trainers met een praktijkervaring te enthousiasmeren voor partnerschap. Na afloop tijdens de lunch ‘pitch’ je JINC, praat je na en stap je op de fiets, op weg naar een nieuw bedrijf. Samen met een projectmedewerker verken je de mogelijkheden voor partnerschap bij de HR-manager. Op de fiets evalueren jullie het gesprek. Terug op kantoor bespreek je met de vestigingsdirecteur de status en verwachte resultaten van de vestigingsdoelen en sluit je de dag af met een teamoverleg dat jij hebt voorbereid en voorzit.  

Kortom, een uitdagende functie met veel verschillende taken en verantwoordelijkheden! Een veelzijdige baan waarin je je snel kunt ontwikkelen.  

Wat ga je bij ons doen?

  • Coördineren: je bent verantwoordelijk voor de aflevering van de projecten conform de doelstellingen (kwantitatief, kwalitatief, financieel) en het accountmanagement in de vestiging.
  • Uitvoeren: je werkt zelf actief mee in projecten.
  • Werven: je werft zelf nieuwe partners en fondsen en ontwikkelt en onderhoudt de contacten met belangrijke stakeholders (bedrijven, gemeenten, subsidiënten, scholen).
  • Begeleiden: je begeleidt de projectmedewerkers en projectassistenten in hun functioneren en ontwikkeling.
  • Verbeteren en vernieuwen: je hebt een visie op de ontwikkeling van projecten en zoekt proactief naar vernieuwing en verbetering, bijvoorbeeld met betrekking tot werkprocessen en methodieken.

Wat biedt JINC jou?

Naast deze veelzijdige baan waarin je je snel kunt ontwikkelen en een enorm netwerk opbouwt, bieden we jou: 

  • Een inspirerende werkomgeving waarin jij samen met ruim 100 collega’s het verschil maakt voor kinderen uit wijken met sociaaleconomische achterstand. 
  • Een werkplek in een gedreven team van 5 collega’s in het centrum van Den Bosch. 
  • Een salariëring conform de cao Sociaal Werk van € 2.500 – 2.700,- op basis van 36 uur p/w (afhankelijk van relevante werkervaring), plus 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%. 
  • Een tijdelijk contract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 
  • Ondersteuning in jouw ontwikkeling, o.a. met relevante trainingen op gebied van leiderschap en sales. 
  • Goede doorgroeimogelijkheden: JINC groeit, waardoor er vaak nieuwe functies vrijkomen. 

Functie-eisen

Onze nieuwe collega:

    • Is een ervaren projectleider en een gedegen persoonlijkheid met leiderschapskwaliteiten. 
    • Heeft minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten, structureren en opschalen van projecten. 
    • Heeft ervaring met het maken en beheersen van budgetten. 
    • Heeft commerciële ervaring; ziet en verzilvert kansen 
    • Is ambitieus. 
    • Is een goede gesprekspartner op alle niveaus 
    • Heeft oog en gevoel voor het krachtenveld. 
    • Legt verbindingen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. 
    • Heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. 
    • Woont bij voorkeur in regio Eindhoven/Den Bosch; 
    • Is in het bezit van een rijbewijs (harde eis), eigen auto is niet nodig. 

Solliciteren? 

Is deze baan de volgende stap in je carrière? We horen heel graag van je! Solliciteren kan t/m zondag 3 maart door je cv met motivatie te sturen naar hhoogwegt@jinc.nl o.v.v. ‘Sollicitatie projectleider Brabant’. Als je vragen over deze vacature hebt, kun je contact opnemen met Hanneke Hoogwegt via: 06-36037639. 

Het is voor JINC essentieel om zorg te dragen voor de belangen en het welzijn van de kinderen in onze projecten. Om die reden vraagt JINC voor haar medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag aan en laat ze haar medewerkers de Code Gedrag en Integriteit van de Vereniging JINC ondertekenen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over JINC

JINC helpt jongeren van 8 tot 16 jaar op weg naar een betere start op de arbeidsmarkt, door beroepsoriëntatie op de werkvloer, het aanleren van (sociale) vaardigheden en workshops over ondernemerschap. JINC vindt dat elk kind een eerlijke kans verdient, ook als het opgroeit in een omgeving met minder voorbeelden en rolmodellen om zich aan op te trekken.

JINC is een non-profit organisatie. Ruim 1.300 bedrijven dragen (financieel) bij om de organisatie van de projecten mogelijk te maken en stellen hun medewerkers beschikbaar als vrijwilliger, bijvoorbeeld als trainer of als coach. We bereiken jaarlijks bijna 55.000 basis-, praktijk- en vmbo-leerlingen. Er werken landelijk ruim 100 mensen bij JINC.