Ontvangst en introductie
- Zeg bij de ontvangst dat je het heel leuk vindt dat iedereen er is. Daardoor creëer je een open, positieve sfeer en voelen de leerlingen zich welkom. Geef iedereen een hand, ook de kinderen.
- Vertel wat je zelf wilde worden toen je jong was en wat voor werk je nu doet. Maak het zo concreet mogelijk door voorbeelden te geven van je werkzaamheden. Vraag de jonge deelnemers wat zij willen worden en waarom.
- Informeer naar de vragen die de leerlingen op school hebben voorbereid; stimuleer ze om gedurende de stage nieuwe vragen te bedenken.
- Kinderen en tieners houden van duidelijkheid. Geef daarom tijdens de ontvangst kort aan hoe het programma van de ochtend eruit ziet.
De rondleiding
- Houd het interactief; blijf niet zelf steeds aan het woord maar stel vragen aan de kinderen en reageer op wat zij zeggen. Stop bovendien bij een paar collega’s en laat hen kort vertellen wat ze doen en welke opleiding ze hebben gedaan. Het is verstandig om deze collega’s van te voren op de hoogte te stellen van je komst. Zie hiervoor ook de informatie over de voorbereiding.
- Praat in begrijpelijke taal; gebruik geen moeilijke woorden of jargon en vraag je collega’s ook om dit niet te doen. Zeg bijvoorbeeld ‘de beste manieren’ in plaats van ‘best practices’. Richt je tijdens het spreken tot de kinderen, niet tot de begeleider.
Praktische opdrachten
- Zorg voor verschillende praktische opdrachten die aansluiten op de leeftijd en het niveau van de leerlingen en leg ze in stappen uit wat ze moeten doen.
- Wees actief aanwezig tijdens de praktische opdrachten, zodat de kinderen zien dat ze jou om hulp kunnen vragen.
- Vertel welke opleiding(en) je nodig hebt voor dit werk.
Afsluiting
- Zorg ervoor dat er voldoende is stilgestaan bij de beroepsoriëntatie van de leerlingen. Het is de bedoeling dat de leerlingen aan het eind van de Bliksemstage een goed beeld hebben van de verschillende beroepen binnen het bedrijf en weten welke opleiding nodig is om deze beroepen uit te oefenen.
- Sluit af op een leuke manier, bijvoorbeeld in de vorm van een quiz. Kinderen vinden het leuk om hier aan mee te doen, vooral als er iets te winnen valt!
Het is belangrijk om te weten welke kinderen straks in je bedrijf rondlopen. Lees daarom, als je dat niet al had gedaan, hier meer over het onderwijs dat ze volgen.